中华制造的利润率之高，远超他们想象。

就拿电机、电池套件来说，生产成本不足五百，但给合作厂家的销售价格却是八百。

利润率高达百分之六十！

这就是技术领先带来的优势，可以占据高端市场，轻松赚取超额利润。

有了超额利润，就能有更多的钱，投入研究，继续保持领先优势。

不过百分之十的投入，毛毛雨而已！

更何况，同样百分之十的投入，在他这个星际时代穿越者的指引下，绝对能获得远超百分之十的回报。只要他需要，就可以将回报率提升到百分之二十、三十！

乃至更高！

这个问题他没有必要多讲，信不信都不要紧，以后事实会证明一切。

“最后是你们的待遇。

分房、每月的劳保福利、定期组织出游、每年定期体检、医疗费报销、公司自产商品可以按内部价购买等等，这些都是常规福利，就不多说了。

下面我简单说说收入部分吧。

这个涉及到很复杂的算法，我在这里一时半会儿也说不清。等你们签约了，看到了公司内部文件，可以慢慢算。

概略来说，研究人员也是纳入业绩考核。”

众人哗然。

“研究怎么纳入业绩考核？我们又不像生产车间，只要按部就班就能完成，研究是一个长期的过程，有时候还需要一点运气。难道我们研发不出来，就没有奖励了？”