“上帝啊！你让我怎么放轻松。”

娜奥米-沃茨放开他的手，抬起胳膊“啪”的拍了自己雪白的脑门一下，也顾不上怀里小芬迪好奇的眼神，更没在乎身边的两位华纳兄弟高管，直接说道：“我们都清楚你的工作计划，今年是你拿到小金人的最佳时机，否则，下次再出现这种机会，还不知道要等到多少年后。

难道你真想如同那些老头子想的那样，等到七老八十后，靠着学院的对你的亏欠心理，被学院以补偿的因素给你？”

别说，这样的情况圈内其实并不少见，有些导演在年轻时候，就已经拍摄出了自己的代表作，但是因为年龄等原因错过了。毕竟学院那帮老头子们不喜欢年轻人，这一点圈内皆知。

在他们的眼中，总觉得这样的导演，在之后的一些年里会拍摄出更加出色的作品，然后事实会往往相反。就比如老马丁-斯科塞斯，谁也不能否认他早期的《出租车司机》、《愤怒的公牛》等影片的伟大，但是最后获得小金人时，已经是接近三十年后的事情了。

“放心吧，情况一旦出现变化的话，最佳导演是我们的底线，必然会投入所有的资源。”布鲁斯-罗森布鲁姆笑着摇了摇头，靠在沙发上开口说道：

“娜米，你其实最不需要担心的，就是最佳导演的选项，韦恩除了年龄还太小了一点外，其他方面全都是优势，嗯，这样看来，之前几年他赞的积分已经足够多了。”

有过三次最佳导演提名，这为弥补韦恩年龄不足缺陷，提供了最大的帮助，还有一点很容易让人忽略的地方，那就是他曾经拿到过一次小金人，虽然是最佳改编剧本的，这也能在某方面保证，最起码这次学院不会再用这样的安慰奖来敷衍他。

布鲁斯-罗森布鲁姆深蕴公关营销之道，作为华纳兄弟宣发部门的主管，种种宣传营销手段，几乎已经刻到了他的血液当中，其实别管是对电影市场的宣传营销，还是对奥斯卡的宣传冲奖，实际上两者之间除了游戏规则有些许不同之外，共通之处非常多。

尤其是这其中非常重要的共通点，那就是对竞争对手信息的收集，以及怎样从容的面对竞争者的各种手段。

“好了，我们说正事。”华纳兄弟发行主管收起谈笑的表情，眼神逐渐变得锐利了起来。“这段时间，根据我收集到的各种信息，以及各家获得提名的公司攻关力度上面分析，实际上我们需要认真对待的竞争对手只有两家。”摄影棚临时导演办公室休息区，随着他的话，几人的神情都变得正式起来，谁都知道，越是到了关键时刻，那些有希望获奖的竞争对手们，就越有可能狗急跳墙，玩出一些非常规的手段。

“米拉麦克斯制片发行的《英国病人》，别小看了那个死肥猪哈维，他这段时间被我折腾的不轻，虽然表面上是在东奔西走到处救火，处理剧组碰到的各种问题，可谁知道他暗地里到底有没有什么动作呢？

就以影片的类型来说，这部片子可以称得上是为奥斯卡而生的定制作文，极度复古的拍摄手法，一个个不厌其烦的长镜头叙事，以及影片所表达的那个故事，可以说都是那些上了年纪的评委们最喜欢的东西。