一般不上进的领导，在完成上面要求的指标后，不会再主动给自己找麻烦，但要是有增加工作岗位的机会，没谁愿意放过，毕竟这年头谁家没有待就业或者是准备下乡的青年，就算没有，也可以把职位卖掉，或者换个人情。

卤味要是卖火了，增加一两个售货员很正常。

听到温雨晴的话，钱经理心里微微一动。隔壁街上也有一家副食品店，规模比他们大很多，因为对方有门路，出售的菜品更新鲜，品种也更齐全，相同价格下，人家生意兴旺，他们生意惨淡。

再这样下去，他们的副食品店怕是要被对方吞并了，这也不是没有可能的，现在县里很多厂子都亏损，要靠拨款度日，上面财政压力大，一直在研究怎么整合资源。

当了这么多年一把手，谁愿意跑到竞争对手那给人当孙子？

若真如这丫头所说，可以提供很多菜品，那他们的副食品店说不定真能起死回生。以后去汇报工作时也是一项业绩，有利于他事业发展。

至于温雨晴说的提供工作岗位的事，钱经理根本没想那么多，现在他自己的职位都快保不住了，哪有心思想别的。

当然，钱经理之所以对温雨晴的话这么心动，最重要的原因还是他对卤大肠的味道很有信心。

作为一个副食品店的一把手，钱经理不说吃遍山珍海味，也尝过不少好东西，但都不如这一口卤大肠来的过瘾。

退一步讲，就算卤味坊在他们这里没卖起来，对他也没什么影响，最坏也不过如此了。