刘佳总是喜欢将隔壁桌的瞿波叫成猪婆，为这事两人几乎天天斗嘴，斗到最后也“留痂，猪婆”的叫了。

“你数吧！我真想把这钱往老大脸上砸过去，不过又舍不得，没办法！谁叫我们是穷人呢！”

刘佳还是没有让瞿波数，这一数肯定是数没了，至少也会数少几张。自己数了数，六张，刚好是三个优秀的钱。

刘佳很心痛的拿出两张交给处里的老师赶紧的去买点吃的回，申明不给柯老大一点儿吃的。嘴上一个劲的催，心里却担心自己会忍不住再拿回来。

这边吃的还没有来，人力资源部的通知就过来了。大意是：经李晶总批准，给予表现卓越的刘佳加一级绩效工资。

这下培训部更是如沸水滴油闹腾厉害。这是什么意思，卓越员工立即能调一级工资，虽是绩效工资，那也是钱不是。怪不得柯老大上次可以给三个优秀却不给一个卓越。办公室里闹纷纷。

抱怨何其不公者有之，暗自发誓要努力者有之，表面送恭喜心里想着是不是也哭一回者有之。

刘佳哈哈哈的笑了几声就不笑了。这会儿她是所有处长中工资最高的一个了，当然也是众矢之的，树立了一群仇人。再一次被小柯给摆了一刀。师傅太可恨了，涨工资不能悄悄的吗？给一个部门树仇不行还要拖上整个总部这么多部门一起啊？

小柯也想拿脑袋撞墙啊，这龙娇和李老大玩儿的是哪一出啊？为什么会连招呼都不打就调了一个处长工资做点典型呢？明着是奖励部门做得好，实则是给小柯招仇呢？还不知道其他老总怎么想呢？这配合该怎么做才好啊？

给李晶总电话，话还没有捋直，李老大倒是先喘大气了，“小柯啊，不要感谢师傅哈，这是你应该的。虽说没有奖到你头上，但也奖到徒孙头上了不是？”

我是这想法吗？老大们周六日咋还加班呢？这不合常理啊！小柯真想哭。

不是你套路不够深，真的是一沟还比一沟深。