写完之后，她抬起一双认真漂亮的眼睛，一眨不眨地盯着阎俊，好像在说“阎老师请继续”。

阎俊被她看得心跳失律几秒，忽然觉得脸上有种冷刺感。

他一转头，就和沈遂冰冷的目光对上。

这可真是无妄之灾……阎俊苦笑一下，又咳了一声才说：“你说的大部分要求都是合理正常的，我只是不理解，你为什么要把笔试的部分换成创新程序开发项目书？”

听见阎俊的问题，时芋慢慢放下手中的纸笔，微微笑起来。

她反问阎俊：“阎主管知道什么是一个公司老板最重要的技能么？”

阎俊：“什么技能？”

时芋笑了笑：“是画大饼。会画大饼的老板才能留住优秀的员工，才能让员工主动参与工作。”

作为高级打工人，阎俊皱了下眉，说：“所以你就用开发项目来给你的员工画大饼？”

时芋摇了摇头：“这不是画饼，这是切实做饼，员工想做什么饼，他就提前上□□料表给我。等他把我的项目做好，他就可以抽出手来开发自己的项目。”

“给员工画空饼，员工只会觉得你这个老板又奸诈又撒币。但放手让员工去做自己给自己画的饼，就能发挥员工的主观能动性。”

“他把自己的项目开发好了，不仅是得到股份分红，还可以通过运作，让他从员工变成真正的公司老板之一。”

听到这里，阎俊愣了整整一分钟。

然后他嘶了一声：“我从来没有见过你这样的老板。”

时芋先是看了沈遂一眼，转过头微笑着说：“这是在考验员工的专业能力，也是在检验他的思考能力是否优秀，更是在帮助他实现自我。”

“厉害啊，”阎俊眼神十分热切地看着时芋，“时总把我也招进你们公司算了。”