“山神老爷的法力快用尽了，不然鞑子怎么越来越猖狂？”

“听说要去打夔州府了，那是去送死！”

“粮食又快没了，当官的自己藏着好吃的！”

……

谣言如同毒菌般蔓延，动摇着军心民心。紧接着，接连发生了好几起恶性事件：一处粮仓看守被人打晕，少量粮食被盗；一名负责记录工分的小吏遭到殴打；甚至出现了小规模的士兵械斗！

凌岳意识到，这绝不仅仅是普通的纪律问题或士气低落。背后一定有黑手在推动！很可能是探马赤军甚至赵汝暨派来的细作，在进行心理战和破坏行动。

“冉先生，王都统制！”凌岳面色冷峻，“内部不稳，何以御外？必须立刻进行内部肃清！非常时期，行非常之法！”

一场雷厉风行的内部整顿运动迅速展开。

首先，由凌一负责，利用最新改进的“人员行为分析模型”（基于工分记录、物资领取、人际交往等数据），筛选出行为异常、有重大嫌疑的人员名单。

其次，由王坚负责，成立战时纠察队，赋予临机专断之权，对名单上的人员进行重点监控和突击审讯。对于散布谣言、煽动闹事、盗窃物资者，一经查实，立即公开严惩，情节严重者当场处决！高压之下，数名隐藏在队伍中的细作和内应被揪出，其手段之阴狠（如在水源附近投毒未遂），令人发指。

同时，凌岳也深知不能一味高压。他宣布了一系列措施：公开账目，显示粮食储备虽紧张但分配公平；提高军工和生产岗位的工分奖励；对战备期间表现优异者予以额外食物奖励；甚至由他本人亲自出面，到各营区进行巡视和讲话，稳定人心。

胡萝卜加大棒，双管齐下。内部的动荡被迅速压制下去，虽然气氛依旧紧张，但那种浮躁和恐慌的情绪得到了有效控制。