这些信件像几颗小石子投入平静的湖面，没有激起滔天巨浪，却也漾开了一圈圈细微的涟漪。

市委组织部部长周海洋看到了信，笑了笑，随手放在一边。他给青川县委书记吴大勇打了个电话：“大勇同志，经开区那边动静不小啊。有些不同声音，听到了吗？”

吴大勇心里明镜似的：“听到了，部长。改革嘛，总会触动利益。林万骁同志年轻，魄力足，方式方法上可能直接了点，但方向是对的，我们县委坚决支持。”

“嗯。”周海洋点点头，“支持改革是对的，也要注意引导，做好干部的思想工作，保持队伍稳定。”

“请部长放心，我们一定落实好。”

同样的，市纪委那边也只是按程序做了登记，没有启动调查。市委书记李建斌的秘书高翔，在汇总每日信息时，也看到了相关反映，他只是在简报里轻描淡写地提了一句“近期有匿名信反映青川经开区干部调整问题”，没有做任何倾向性批注。

李建斌看到后，只是淡淡说了一句：“林子大了，什么鸟都有。改革哪能没点噪音？只要出于公心，就大胆干。”

话虽如此，但官场上的微妙之处在于，有些声音一旦发出，就会形成一种无形的压力。这种压力不会明着来，却会体现在一些细节上。

比如，市里某个原本计划下拨给经开区的专项扶持资金，流程忽然慢了下来。又比如，市发改委一个原本要来经开区调研的处级干部，临时取消了行程。

马建国敏锐地感觉到了这种变化。他心中暗喜，表面上却更加谨慎，对林万骁的工作指示执行得一丝不苟，甚至偶尔还会“善意”地提醒两句：“林书记，最近好像有些风言风语，您看咱们是不是稍微放缓一点节奏，稳一稳？”

林万骁只是看他一眼：“节奏慢了，问题就会等人吗？债务利息会自己减少吗？企业会自己跑来投资吗？”

马建国被噎得无话可说，心里更是冷笑：看你还能硬气到几时！

林万骁岂能不知暗流涌动？但他更清楚，这种时候，退缩和解释都没有用，唯一的办法就是用事实说话。

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他让新任的招商引资中心主任，每天将项目对接进展制成简报送给他；让企业服务中心，统计汇总企业诉求处理效率和满意度；让规划建设科，加快拿出基础设施改造的详细预算和方案。

他本人则更频繁地跑市里、跑省里，不是去解释，而是去争取项目、争取政策、争取资金。他拿着实实在在的数据和方案，去找市财政局局长，据理力争，加快资金审批；去找省商务厅相关处长，汇报开发区升级改造的思路，争取纳入省级试点。

他的沉稳和笃定，反而让那些原本有些观望的市里部门领导，渐渐放下了疑虑。这个年轻人，不像是个胡来的愣头青，做事有章法，有实招。

几天后，市委书记李建斌在一次小型工作会议后，看似无意地对秘书长高翔提了一句：“青川经开区那个小伙子，叫林万骁是吧？有点意思。你适当关注一下，看看他到底能搞出什么名堂。”