开完会之后，李默将工作指南编制领导小组人员留下，当即就分配了任务。

虽然说基层组织建设工作，李默的专业程度不够，可是对于怎么落实工作，怎么率领团队作战，他可是心中有数。

李默熟悉地开始分配任务的时候，县纪委的孙胜都有些恍惚。隐约地，想起他们曾经在水沙乡战斗的场景。

现在想来，恍如隔世。

李默安排完任务之后，这才散会。

孙胜顿了一下，等到众人离开之后，这才找到李默：“李书记，只怕队伍不好带啊。”

看到孙胜，李默不由微微一笑。他对当初调查水沙乡的工作组成员，印象都非常深刻。

这个孙胜看起来憨憨的，实际上非常机灵。当时他在车上，给自己用笔在纸上写字传递信息，可谓谨慎到了极点。

所以李默对他本就有些信任，更何况对方所说的问题，也是李默感到头疼的事情：“想要把这个工作干好，我还需要补课。只不过上面，没有给我补课的时间。下面这些人，准备看我笑话的人还不少。”

李默说到这里，笑着摇了摇头。

孙胜则是叹了一口气：“要说基层组织建设工作，无非就是落实重点、擦亮亮点、补齐弱点、攻破难点。说起来四句话，可是真正要做好的话，要花费很大精力的。

特别是现在的检查，主要就是以台账为主。如何建立一套台账，就这个都不知道难倒多少人。想要制定标准，必须经验丰富之人。其次就是要有亮点，因为亮点是加分项。”

李默问孙胜亮点是什么，孙胜耸了耸肩：“我只知道亮点是特色做法，每个地方都有所不同。老山县这边肯定也是有的，只不过需要集中大家的智慧。一个没有太大问题的台账，外加一些亮点做法，大概是能够保证我们的检查不垫底。”

很显然，孙胜也不知道具体的做法，但是他提出的这个方向，还是非常可行的。

李默结合现在的工作，做出了一些调整。他让陈定波通知工作指南编制领导小组成员，明天一大早召开推进会。

陈定波立刻去通知了，然而到了第二天，所有人都来了，就是县机关工委张诚这个老家伙没有来。