超存在的求助信号在存在网络中引起了轩然大波。无数文明试图解读这个简短信息背后的含义，但所有尝试都如同盲人摸象，只能得到片面的理解。

萧追四人聚集在元网络的核心节点，面对这个前所未有的挑战。

“超存在是存在的背景，是可能性的条件，”云逸分析数据，“如果它需要帮助，意味着背景本身出现了问题。”

紫萱尝试用艺术表达来理解：“就像画布出现了褶皱，或者寂静被杂音干扰。”

青阳直接了当：“管它是什么问题，帮忙就是！打架还要先问为什么吗？”

萧追闭目连接存在之源，试图通过本源感知超存在的状况。反馈回来的信息令人困惑：超存在确实处于某种“困境”中，但这种困境无法用存在的任何概念来描述。

“就像二维生物无法理解三维问题，”萧追睁开眼睛，“我们需要找到与超存在交流的新方法。”

在存在之源的指引下，四人决定尝试一种全新的交流方式：不是通过信息传递，而是通过存在状态的共鸣。他们调整自己的意识频率，试图与超存在建立共振。

过程极其艰难。每次尝试都像是用声音去描绘颜色，用触觉去表达味道。他们的个体性在这种尝试中不断消融又重组，存在边界变得模糊。

就在即将放弃时，突破出现了。不是通过理性理解，而是通过直觉感悟——萧追突然明白了超存在的困境。

“不是超存在本身需要帮助，”他向同伴解释，“而是存在与超存在的关系出现了问题。”

存在网络的发展改变了存在本身的性质，这种改变反过来影响了作为背景的超存在。就像一幅过于浓烈的画作开始改变画布的质地，存在的过度活跃正在导致超存在的“疲劳”。

紫萱立即理解了问题的严重性：“如果背景疲劳，那么所有存在都将失去基础！”

云逸调出数据支持这个判断：“存在网络的扩展速度确实超出了自然节奏。我们为了追求多样性和连接，忽略了存在的自然节律。”

青阳皱眉：“所以我们要...少存在一点？”

“不是减少存在，而是调整存在的方式。”萧追提出新思路，“我们需要找到一种更加可持续的存在模式。”

这个认知改变了帮助的方向。不是向外寻求解决超存在问题的方法，而是向内调整存在网络本身。

星海同盟发起了“存在方式大讨论”，邀请所有文明重新审视自己的存在模式。讨论中出现了许多深刻见解：

一个长寿文明分享了自己从追求永恒到接受节律的转变；

一个快速文明讲述了从追求速度到重视深度的旅程；

一个扩张文明分享了从无限增长到循环再生的智慧。

基于这些讨论，元网络制定了“存在伦理准则”：

1. 尊重存在的自然节律

2. 在创新同时保持根基

3. 在连接同时保持独立

4. 在成长同时注重可持续