年会现场，员工们个个喜笑颜开，对吴子峰的慷慨赞赏有加。

看着大家开心的模样，吴子峰心里也满是欣慰。

这时，一位从老厂调过来的老员工走到吴子峰面前，眼眶泛红地说：“吴老板，感谢您给我们这么好的待遇，我在东旺饮料厂这干了十几年，第一次遇到您这么为员工着想的老板。

现在在您这里干一年，抵得了我原来干三年！”

当初吴子峰还是在老厂的时候就许诺过，一年之内，工资要翻一倍。没想到当年还不到一年的时间，工资就翻了三倍还不止。

到现在，像老周的工资每个月已经超过了四百块钱一个月。当然，这还只是固定工资，如果加班还有另外的工资，年底的奖金也有一千五百多块钱。

这要是在潢川市，那是绝不可能的事情。

吴子峰拍了拍他的肩膀，笑着说：“老周，谢谢你当初相信我留了下来！没有你们这批老员工的信任，我们东旺饮料厂绝对没有现在这么好的发展！

我们东旺饮料厂的未来，属于我吴子峰，也属于在座的每一个东旺饮料厂的职工兄弟姐妹，只要大家能够一起努力，以后大家的日子肯定会越来越好.........”

借着这一段话，吴子峰又给众多职工们打了一波鸡血。

年会结束后，就是厂里的大会餐，伙食自然是丰盛的。

用吴子峰的话来说，亏谁也不能亏自己，苦谁也不能苦员工。

一罐罐健力宝饮料摆的满满当当，一瓶瓶啤酒堆成一座小山。

一年到头，也就是今天，是真正可以放松的时候。

为此，吴子峰还租来了一套音响设备，给职工们卡拉OK。

这样的工厂，谁不想来？

这样的工厂，生意怎么可能不好？

有什么样的老板，就有什么样的职工。

吴子峰并没有喝多少酒，职工们会餐结束后，吴子峰把管理层召集到了办公室。

要开会，要考虑东旺三厂接下来的发展计划。

在新的一年里，扩大饮料厂的生产规模，研发更多新口味的饮料这是必然的考虑范畴。

市场经济，只有不断进步，才能保证自己的优势。