第1723章 架构,他们的麻烦

我对两女微微点了下头,她们也离开了房间。

老头去关上房门,然后说道:“江先生,之前提到的联络站的事情您看是不是能够先动起来?”

我看向他:“你们派出去打探消息的人有多少?他们是不是就是你们联络站的成员?”

“当然不是,我们一共派出去了十二个人,两个小组,这些人原本就是负责打探消息的,但绝对不是你想的那样,他们应该也快要回来了,我们所有人的名册到时候都会交一份到你们这儿来,不过……”

我问道:“不过什么?”

他苦笑一下:“你应该是知道的,我们的人一般都只是一个代号,一个级别加一个代号,所以这样的名册对于你们而言好像作用并不大。”

这确实是一件头痛的事情,只是一个代号,我们根本就无法掌握这些人的更多信息。

哪怕就算是他把这个名册给我们,我们拿着似乎也没什么用。

我轻咳一声:“那你觉得应该怎么解决这个问题。”

他想了想说道:“这样,我们着重把管理层的人员进行重点登记,然后要求管理层的人都给自己起一个你们的名字,然后重新建立档案,而我会把他们的级别,编号以及他们的特殊能力进行标注,我们的R层是高级管理层,另外就还有一个Q层是中级管理层,最后是A层,最低级管理层。A层的管理人员管辖范围大概是一百到二百人之间,当然,这个层级的管理人员也是有着很细致的分工的,这两万人中,光是A层的管理人员就差不多有一千多个,Q层的也有一百来个,R层的就几个。主要是在我们那个世界并不是邦国制的,而是组织制的,而且组织的程序也很简单,就是怎么简单怎么来,所以这样的层级看上去很粗糙,但对于我们而言已经够用了,关键是我们很讲究层级制度,也就是说,同层级哪怕排位只比你高一位也会是你绝对的领导,你就必须要听从他的指挥。”

“可是R305对R168的态度让我感觉并非如此。”我实话实说。

老头说道:“那不一样,毕竟R168是在审查中,而R305则是受了R5的委托对她进行审查,所以才会让你产生这样的错觉,其实一旦审查结束,证明R168无过错的话,那么R305就必须对她无条件的服从。”

“嗯,我明白了,而你所说的你们的按级服从我能不能这样理解,如果R168和R167同时给R305下达指令,假如两人的指令相矛盾的话,R167的指令有优先级?”

“没错,就高不就低,上级的指令以最高级为准。当然,下级并非不能对上级产生质疑,一旦能够拿出证据证明上级有问题,我说的这个有问题的标准只有一个,那就是背叛了组织,或者做出了损害组织利益的事情,那么你可以提出质疑,然后就有专门的人负责审查。而我们职级的提升也是牵一发动全身的,比如如果R9的罪名坐实,那么所有R级的人都会进一步。这么说吧,到了R级,一般想要提一个名次都是熬出来的。等着前面的人死或者犯错。一般来说,没有人会想着去动这样的脑筋,按级按名次逐一提升,这种机制下,你就算是把哪个高层拉下了水,你的提升也就是按部就班的上一位,可以说意义并不大。而且如果查出来你是诬告的话,那么死的人或许就是你自己。”

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我听明白了,那就是在他们的组织构架当中根本就没有破格提升这一说法。

提升是按部就班的,所以就算你想要一下子上到某个位子上去都是痴心妄想,所以通过搞垮别人上位的可能性根本就是零。