签约完成。

邵维鼎正式吃下太古施怀雅家族手中持有的国太航空34.7%股份！

加上鼎峰资本此前从华尔街、伦敦大股东手中鲸吞的34%，以及在二级市场扫入的13%，再加上华润、中信、招商局、九龙仓等盟友持有的股份……

鼎峰及其联盟，以无可撼动的84.3%的绝对控股权，将国太航空彻底纳入囊中！

从此，港岛的蓝天之上，再无任何人能动摇鼎峰对航空命脉的绝对掌控！

人群中，华润、中信、招商局的代表们相视一笑，心中一块大石终于落地。

港岛的航空航运命脉，终于掌握在了值得信赖的自己人手中！他们也顺利进入了国太航空董事会，拥有了话语权。

签约仪式后，新闻发布会。

气氛更加热烈！记者们争先恐后地举手提问，焦点全部集中在邵维鼎对国太航空未来的规划上。

“邵先生！恭喜您成功收购国太航空！”一位记者迫不及待地提问，“鼎峰旗下现在拥有国太航空和寰宇航空两家航空公司，未来您打算如何整合？是两家合并，还是保留独立运营？或者……会解散其中一家？”

邵维鼎站在发言台前，目光扫过全场，声音沉稳而有力：

“感谢大家的关注。”

“关于国太航空和寰宇航空的未来规划，我们会有详细的战略部署。”

“但在此之前……”

邵维鼎的语气陡然变得严肃，眼神锐利如刀：

“我们必须正视一个残酷的现实！”

“国太航空过去存在着严重的、系统性的歧视问题！其服务文化已经背离了基本的商业道德和人文关怀！”

“为此……”

他微微停顿，一字一句，清晰而冷酷地宣布：

“我决定——”

“国太航空所有现有空乘人员、地勤人员，即日起，全部开除！”

“哗——！”

全场瞬间哗然！

所有记者都目瞪口呆！以为自己听错了！

全部开除？！

这……这太狠了！太极端了！

“邵先生！”一位女记者忍不住惊呼，“全部开除？这是否太过严厉了？并非每一个国太的员工都存在歧视问题啊！这样一刀切，会让很多无辜的员工失去工作！”

邵维鼎的目光转向她，眼神中没有丝毫动摇，反而带着一种不容置疑的决绝：

“严厉？”

“不！这恰恰是必要的决心！”

“不下重罚，不足以震慑！不足以刮骨疗毒！不足以根治埋藏在国太航空骨血深处的顽疾和毒素！”

“国太航空过去的歧视文化，不是个别现象，而是系统性问题！它渗透在服务流程、员工培训、乃至管理层的默许之中！”

“唯有彻底打破旧有的体系，清除沉疴积弊，才能重塑国太航空的灵魂！”

他话锋一转，语气稍缓，却依旧带着强大的压力：