他既然这么做了，自然有他的道理。

厂里确实有不少凭着关系，或因国情而遗留下来的问题人员。

他也不是没办法把他们都弄走。

后世企业对于员工的管理情况已经达到了一个异常精细的程度。

各种手段层出不穷，规章制度也变得越来越严格和复杂。

想开除一个人有的是办法和理由。

但他并不愿意这么做，他甚至还想招更多的人进厂，因为这代表着有了高效益和高收入。

他需要更多的人为他制造更多的产品，在满足国内需求的同时，他想把自家的产品卖到外面去，成为他们的供应商。

不过真有那种一点力不出，一点活不干的人，他也不会惯着就是了。

毕竟他不是真正的慈善家。

总之，就一句话，能干者居之。

“……通化电子厂的承包协议已经签好，你现在去机械厂找郭厂长，跟他谈一下，要他单独给我们一条生产线生产我们的东西。

把要求告诉他们，图纸和机床让他们调试好了就跟我们说。”

现在是开放的初期，随着人们生活水平的提高，电子产品逐渐打开了市场。

收音机，自行车都已经不是什么稀罕物了。

电视，冰箱才是他们装点门面的必需品。

不过因为工业和科技水平相对落后，无法满足日渐庞大的市场需求，所以，进口电子产品成为了主要上进口货物。

占据了市场上的大部分份额。

但对于楚云泽来说，并不存在技术难题。

顾林萱早早的就把彩电和冰箱这类产品摸透，他缺少的不过就是一些主要零件和工人的组装技术。

组装技术不难学，难的是他如何获取其中最关键的零件。

由于国内工业制造的水平跟不上，没有相对应的图纸和机床，他所需要的关键零件根本无法生产。

所以，早在一年前，他就通过一些特殊渠道，找到了国外的制造工厂，按照顾林萱给出的图纸，定制了一大批的零件。

只要国内的机械厂把其他相关的配件生产出来。

他就拥有了一条自己的生产链。