陆星野看着番茄短视频走上正轨，不再关心番茄短视频了，而是把重心放在了外卖平台上。

一听又有新的软件要研发，一众员工叫苦连天。

他们原以为番茄短视频火了起来后可以休息一段时间，哪知陆星野太会剥削人了，立马又要研发什么外卖平台。

他们知道外卖，不就是找老板要了电话号码，等到想吃的时候，给老板打个电话，老板就会让厨子做好再让员工送过来嘛！

明明有了外卖，为什么他们的陆总又要研发外卖平台呢？这外卖平台又要怎么操作呢？还是与他们了解的外卖没什么区别？

虽然公司里有很多人私底下抱怨又有新工作了，但是并没有人傻到去辞职，因为迅达的福利太好了，好到令人眼红的地步，自然不可能有人犯傻地去辞职。

第75章 招聘程序员

“迅达信息集团的高工资是众所周知的，听说最初进迅达信息集团的老员工们，已经有人拿到年薪百万了。”

面试门外，一位年轻人对着自己的同伴激动说道，好像那个拿年薪百万的那个人是他一般。

“有这么夸张吗？”同伴很明显不信他的说辞。

虽然迅达信息集团起步迅猛，但始终是一个建立才半年左右的新集团，怎么可能会有那个资本给底下员工开这么高的工资？

“还有更夸张的，你们知道迅达的金牌程序员吗？听说月薪二十万。”一旁的青年听二人聊着迅达信息的工资，自来熟的他主动与二人搭话。