就导致现在该公司称的上一句名声狼藉。

当然26亿的价格，傅临牧想买的也不是那群参差不齐的演员团队。

真正让傅临牧看上的是几个著名导演的合同都是在as娱乐。

说句略显得残酷的话语，明星会快速的被时代淘汰，但是大导演却可以成为常青的摇钱树。

所以完整的影片业务制作的班底，强大稳定的宣发渠道。

as旗下的视频app叫做酷乐视频，是一个影响力仅次于四厂的优质视频平台。

短视频与长视频兼顾发展的很是全面。

最让傅临牧觉得有信心的地方在于，有着自己宣发渠道，就会大大的避免被各大平台卡脖子的窘境。

没一会傅临牧就设定好了as的未来发展方向的大致企划，并决定将不必要的组成拆分出去。

比如：偶像训练生。

傅临牧：一个专心搞影视的公司，就别老想着跨行搞唱跳。

术业不专攻。

培养出来的人才哪面都不够专业。

还有那些个劣迹艺人傅临牧也一一通过资料、生平整合了可留名单和需要直接解约的分类。

其判断之精准、手段之老辣，怕是无论哪个大公司的hr都要啧啧称道。

当然傅临牧能够这么快的了解as公司，自己手底下这一帮子信息收集的好手无疑是隐藏在幕后的推手。

陆泽：冒泡。

像我这种敌战黑客，竟然被用来收集公司信息。

真的是太大材小用了。

当傅临牧规划好基本计划的时候，苏琅还在冥思苦想努力奋战。

毕竟买来的公司虽然有着沉疴旧疾，但是整体的框架早已搭建好了。

只要通过适当的改革、重新的调整，远远比苏琅这样一步一个脚印，开拓全新的市场、定位新的的人群。