“咳咳，当然。”程博裕有些不自然地咳嗽两声，坐正身子，把自己交叉在胸前的双手放下，“我先为我刚刚无礼的态度道个歉。嘛，这算是面试压力测试的一部分，你通过了。”

程博裕一向就有张口就来的本事，这会儿也是煞有其事地睁眼胡说。

时景澄有些怀疑，但既然对方有了说法和台阶，他倒也并不想和第一次见面的陌生人闹出多难堪的场面，只略带冷意轻笑了一声，“那我应该不合格吧。”

哪个老板会要一个顶撞自己的刺头秘书？

“你回答得很不错。”这会儿程博裕倒是不吝夸奖了，“毕竟作为秘书肯定要跟我出去工作，我不喜欢会被人拿捏的软柿子。”

这倒是句大实话，回答第一个问题时候，时景澄先礼貌承认失误，然后急中生智巧妙应对；回答第二个问题时，则进退有度、态度坦诚；而回答最后一个问题时，他虽然发了脾气，却还维持着理智和冷静，有效骂人没脱口而出一堆脏话。

很多时候，发火也是一种有效的交流手段，乃至于震慑方法。

听他这么说，时景澄眉梢微动，但仍旧只是轻抿着唇角，试图从程博裕的表情里分析出他的真实意图。

这位老板真是好奇怪，上来就给人这么大的下马威，但有了场小冲突后却开始自己找补回去，难道还真如他所说，是什么奇奇怪怪的“压力测试”？

于是，时景澄谨慎试探道：“所以你的意思是，我通过面试了？”

“算是吧。”程博裕微微点头，“明天你就可以开始上班了。”