仇赫是在楼下做接待工作的，入职第一天负责带他在公司参观。他俩一直有联系，关系挺不错。仇赫也是公司为数不多愿意搭理他的人。

销售导向的公司就是这样。干得好的销售是公司最有话语权的人。干得不好的，待遇还不如清洁工。

“你怎么了？脸色这么差？”仇赫悄悄凑到他耳边问，“昨天饭局没谈成？”

“别提了。”谈栎他抬手松了松领带，“我搞砸了……”

“搞砸了？那怎么办？你们主管不要发疯么？”

“没办法……”谈栎苦笑了一下，“他骂我我就受着，只要别把我开除……”

他们没说几句话早会就开始了。其实早会跟他们这些销售关系不大，主要是针对指引和接待这些在公司坐班的。他们公司规矩多，管理也严格。像是前台或者服务台，每人都配个监控摄像头，楼上会有人24小时随时来抽查。要是发现什么不规范的动作，第二天早会就会点名批评。

仇赫被点名了一次，他昨天下午两点多坐在前台打了十分钟瞌睡。他一脸讪讪撇了下嘴，头凑到谈栎跟前小声道：“真晦气！”

谈栎也无奈地笑笑。

大领导又说了点车轱辘话，没一会儿早会就散了。大家又回到各自的工位上。谈栎的部门在二楼。几个销售都在一个平层里，座位之间用磨砂玻璃板隔着。主管有单独的小单间。