工作也比以前轻松了不知多少倍。

简直跟坐办公室差不多了。

论工作量，他们多半还没有钱四维忙，戳戳按钮、看看仪表读数、随时做好记录，然后到点就下班。

他们的工资还不少拿，基本工资一千二，保证设备维持在百分之六十效率正常工作，就能保证拿到绩效工资五百，还有特种工作补贴八百，每月到手至少两千五。

若是生产线满负荷运转，光绩效工资就能拿一千。

钱四维都有些嫉妒了。

当然，他需要做好几台机柜的维护工作，责任更重，所以拿得也更多，一个月四千只是百分之六十效率下的基本收入。若是他能做好维护工作，保证生产线满负荷运转，月收入能拿到六千以上！

并且还有时限考核。

如果能保证机柜半年、一年、十八个月、二十四个月无故障（及时更换故障部件也算），他还能再拿到技术责任奖，金额相当于一个月的总收入。

仅凭这一点，他也瞪大了眼睛，将操控人员盯得紧紧的，生怕他们违规操作，损坏了设备。

为了保证能最快知道故障所在，他抱着公司下发的技术手册翻来覆去看了无数遍，整本手册都被他翻得快烂了，所有内容背得滚瓜烂熟。

公司提供的实习箱柜，也被他来来回回拆卸了不知道多少遍。

现在他都能做到，只凭几个读数，就能迅速判断故障部位，然后在同事协助下，一小时内找到具体故障器件、完成更换的全套程序。

科里的几名技术员表现和他没有区别。

有个今年已经四十来岁的老技术员，为了熟悉机柜，听说好几个晚上都没睡，通宵背诵，困了就拧大腿、扇耳光、洗冷水澡等方式不打瞌睡。白天全靠浓茶提神，口中依旧念念有词，就像魔怔了一样。

靠着这样的毅力，技术科的所有同事，都在一个月的实操培训中，将自己负责的技术全部吃透。并且对其他同事的负责范围也相当熟悉，必要时完全可以随时顶上去。

今天是生产线正式启用的大日子。