金孝鹏的话不禁让曹明江热血沸腾，看来还是董事长善于审时度势，把控一切啊。

金孝鹏说完之后，说道：“现在那边的情况怎么样？赵腾对于拆迁工作是怎么做的？”

曹明江忙将赵腾的工作总结的内容说了一遍，金孝鹏仔细听完了，不禁皱眉道：“他怎么能私自做主给拆迁户安置费呢？这安置费需要我们公司出吗？”

按照政府的拆迁工作规定，如果有安置费这一项是政府出资的，拆迁补偿款是公司出的。现在赵腾在没有经过政府允许之下，私自拿公司的钱作为安置费本身就是一个错误。

可是赵腾有自主权，为了工作能顺利完成，做一些非常规的手段也在情理之中。

曹明江便说道：“这件事做的确实有点不妥，但是赵腾在总结说明里面说了，这项支出，他会和市政府协商的。”

金孝鹏不满的说道：“过后协商，要是协商不了怎么办？如果任由这种事发展下去，那么后期的拆迁工作就难做了。曹总，对于这件事，你要统筹把握，要做好员工的思想工作，千万不能我行我素，使公司的规章制度形同摆设。”

曹明江从金孝鹏的语气里面听出了很大的不满，他隐隐的感觉到金孝鹏已经对赵腾不满意了。

赵腾由一个虚职的副经理，一下子胜任为经理，而且在总部的会议上要求有绝对的权力，这明显是犯了金孝鹏的大忌，也得罪了公司里的一些大佬们。当时金孝鹏是需要赵腾出面搞拆迁工作，所以能够隐忍，但是现在拆迁工作已经结束，他就不再隐忍了，腾出手来对付赵腾了。

第546章 保镖告状

曹明江对赵腾的升迁太快，也是心存不满和嫉妒，现在感觉金孝鹏要向赵腾动手了，心里没来由的高兴，便道：“对于这件事，我也是不赞成的，但是他有自主权，我也就没有干涉。既然董事长这么说，我会找个时间向赵腾表明公司的规章制度的作用，让他明白自己的错误。”

金孝鹏听他反应过来，便点头道：“对于属下员工的思想教育和办事能力等，一定要有一个全局性的把握，哪些人能用就大胆的提拔任用，哪些人不适合岗位，就要无情的拿下，这是没有商量的余地的。”

这就向曹明江指明了一条道路，那就是要把赵腾从经理的位置上拿下来。

曹明江脊背发冷，他再次感到金孝鹏的翻脸无情，当时需要赵腾的时候，在总部大会上夸赞他，给他绝对的权力，想不到短短半个多月就要把他拿掉，而且拿掉他的理由竟然还是那个不起眼的安置费问题。

金孝鹏便道：“事情就这样吧，我还要去市政府去参加会议，老城区的情况还是按照既定的办。”

曹明江忙道：“好的，董事长，我明白了。”