虽然韩式料理比不了火锅类目，但未来的市场也足够大，足以承载很多的餐厅品牌出现。

不过那都不着急，可以一步一步推进，先把第一家做出来才是。

肖文斌虽然不满唐万军的表现，可这会儿只能假装大气：“老唐，那咱们私下再合计合计，把新餐饮部门先创建出来。

然后再按照陆总的吩咐，研究一下这三个项目，看看怎么个操作法儿。”

“行，回头我们详细讨论。”唐万军一口答应下来。

陆泽又叮嘱道：“这三个项目的创意虽然是我给的，但后续的立项、调研、企划和执行，必须全部由马上成立的新餐饮部门来操作。

如果公司现有人才不够，可以立刻对外招聘。

我就一个要求，尽快把方案给我弄出来。方案论证完后，马上开始执行。”

“明白！”会议室众人都异口同声地答应下来。

开完会陆泽就回去了，剩下的就交给肖文斌和唐万军去负责了。

原本以为至少等个一两个礼拜，没想到刚过了三四天，肖文斌就带着初步方案来汇报工作了。

不过有一个细节肖文斌并没有打算汇报，那就是这份方案主要贡献者是唐万军。

陆泽并不知情，就算知道他也不会说什么。

管理就是管人，人就需要一个平衡。越是管理大企业，就越是需要如此。

肖文斌和唐万军二人共同负责【绝味餐饮集团】，对陆泽来说就更放心了。

他到不担心二人会勾心斗角，影响公司发展。