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“升级至lv10，解锁技术兑换系统模块。”

“技术兑换系统模块：可以选择花费经验值兑换相应工厂技术，根据技术等级不同，兑换所需经验值不同。”

“经验值兑换现金比例调整为1:1000。”

……

“升级至lv11，解锁能力观测系统模块。”

“能力观测系统模块：可以选择花费100经验值对任何人进行能力观测。”

“经验值兑换现金比例调整为1:1100。”

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“升级至lv12，解锁人才培养系统模块。”

“人才培养系统模块：对于下属员工的能力进行培养，下属每升级一个能力等级会获得相应经验值奖励。”

“培养出下属普通级能力，奖励100经验值；优秀级能力，奖励200经验值；专家级能力，奖励400经验值；大师级能力，奖励800经验值；卓越级级能力，奖励1600经验值。”

“经验值兑换现金比例调整为1:1200。”

“剩余可用经验值：5。”

“现有冻结经验值10000点，分期付款结清后可恢复使用。”

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