“100人还不够呢。”唐子风说，“国外的机床巨头，研发人员和生产人员的比例可以达到1比1，甚至是2比1。人家的核心能力都是在设计上，机床配件全部外包，自己只做最后的总装。咱们技术处才200多人，加上各车间的技术力量，技术人员也不到400人，不到职工总数的110，这个比例太低了。”

“饭得一口一口地吃，咱们以往一贯是重生产、轻研发，所以工人的人数比例高，也是难免。不过，技术队伍的建设也的确是要提上日程了。”周衡评论道。

第一百七十六章 前途远大

“第二，”唐子风竖起两个手指头，继续说道，“要扩大我们的技术情报研究部门。现在我们的技术情报是由总师办下属的信息中心在做，但信息中心同时还承担着计算机系统维护的工作，甚至是以信息技术为主的。我建议把现有的信息中心一分为二，一个专门做技术情报搜集和整理，另一个负责信息系统维护。

“技术情报这方面，可以和销售部一起做，一方面做前沿技术跟踪，另一方面做市场热点跟踪。比如像木雕机床这样的创意，本来不应当是由我来提出的，我们的情报部门就应当有这样的敏感。”

“这个也很重要。”周衡点头认可，情报工作的重要性，的确是如何高估都不为过的。

“第三，每年启动两至三个重大研究专项，就像这次为西重设计的数控重镗一样，不断地积累我们的拳头产品。这方面的工作也可以请销售部协助，最好能够依托现实的客户需求来做，以便及时回收投资。如果暂时找不到现实的客户，咱们也应当有决心进行研发，有了产品再去找客户也是可以的……”

“老秦他们已经提出，今年之内准备搞砂轮直径600毫米的数控立轴双端面磨床和1200x2000毫米定梁龙门铣床，这也是两个重点项目。”

“第四……”

唐子风林林总总说了好几条，周衡一一记下。实际上，唐子风说的这些建议，有些周衡自己也考虑过，有些在以往与唐子风交谈的过程中，也曾听唐子风说过。这一次，周衡让唐子风提思路，其实更多的是为了试探一下唐子风对于留在临一机工作的态度。

从唐子风的叙述中，周衡能够感觉到，唐子风的态度是真诚的，他的确是把自己定位于临一机的一员，所以才会如此认真、深入地思考临一机的发展问题，提出切实可行的方案。

“小唐，你在京城的公司，目前经营得怎么样了？”

听完唐子风的所有建议之后，周衡突然问起了一个似乎不相干的问题。

唐子风一愣，随即笑着说：“还可以啊，最近我的搭档在搞高考复习资料，如果一切顺利的话，今年大概能赚个百来万的样子。”

“我听说，于可新的女儿卖的那些资料，就是由你提供的。她好像光是卖资料就赚了好几千块钱，你们公司做这方面业务，收益应当也不错吧？”周衡说。

世间没有不透风的墙，复习资料这事原本也瞒不住谁，联想到唐子风过去就曾做过“企业管理大全”之类的资料，周衡当然能够猜出于晓惠贩卖的资料就是出自于唐子风的公司。于晓惠赚了钱，她父母很高兴，向厂里的一些同事也说起过。既然于晓惠只是代销一些资料都能赚到这么多钱，唐子风的收益自然是更可观的，这也是周衡能够想得到的事情。