姜钧在咖啡厅一直坐到晚饭后才离开。

秦飞白学长因为晚上有事已经提前离场，所以临走时姜钧是独自一人。

夜晚，咖啡厅里的客人变多了，话题也从协会洽谈转移到了友人闲聊，与之相应的，外面广场上的纳新活动也偃旗息鼓，大家的纳新工作都进入了第一晚的修整时间。

整理收获，调整第二天的纳新工作。

姜钧也是一样，带着满满的精英学员简历，回宿舍整理。

姜钧站在大书桌前，俯瞰着投屏上一张张精英简历，忽然觉得自己好像霸道总裁。

“霸总没有自己筛简历的，你这也就是秘书，要么就是人力资源的姐姐。”

蒋策在远程会议里连连摇头。

姜钧斜了他一眼。

“蒋秘书，初筛就交给你了，本霸总乏了，要去梳洗一下。”

姜钧说完就撒手不管，去了二楼浴室。

“哎，别，等会！哎我这破嘴。”

蒋策看这满满一整页的简历就头大，有心找人帮忙，可是刚才其他几人都分了任务去忙了，一回头只有方铃还在线在场。

这种事他哪里好意思叫女生代劳。

想到这里，蒋策忽然意识到了不对，姜钧也是女生，为什么刚才她要亲自做的时候，我没想过这茬呢？懂了，姜钧在我心里不是女生。

蒋策暗暗点头，觉得这一波自我安慰很到位，瞬间可以接受加班整理简历了。

大概一个小时吧，蒋策终于按照姜钧早先订好的标准，把简历都过了一遍，但因为是初筛，所以履历他并没有查的太细，比如一些制造系的学长学姐参与的项目，他只看了个项目梗概，不过这些足够他判断对方符不符合姜钧的标准了。

说起标准，蒋策转而有些皱眉，因为严格来说，别看这里简历多，但要完全符合姜钧标准的，其实一份都没有。

难点倒不是卡在做过的项目类型，也不是卡在对教育支援这个方向有没有兴趣。

卡掉所有人的是一条姜钧晚上回来后临时添加的标准。

那就是要佛系，不要太拼。

就是这个新标准，卡掉了所有的简历，所以蒋策在初筛的时候，没有加这条标准，准备等姜钧再筛的时候自己评判。

和姜钧认识到现在，蒋策其实已经不惊讶对方的奇思妙想了，但是这一次他真的特别想问一问，为什么招精英的标准会有佛系这一条啊。

佛系的另一种说法，不就是咸鱼吗？人家精英学员都是发奋图强才走到今天的好不好，先不说有没有咸鱼存在，就算真的有，也没有人会写在简历上吧。

谁会在面试的时候跟对方说会长您好我是一条咸鱼，特别佛系，更不可思议的是要是真有，恐怕姜钧还会笑着和对方握手，说我们正好需要咸鱼。